• 高逼格的微信朋友圈广告

    朋友圈广告

    微信广告主开通很长时间,一直做的都是公众号广告,最近朋友圈广告的门槛也降低了,于是尝试开通朋友圈广告,稍记录下供参考。
    开通朋友圈广告需满足三个条件:
    1,已认证的微信公众号(我运营的是已认证的企业服务号)
    2,有原创保护功能(获得原创保护几个月了)
    3,广告主资格(一年多的广告主资格了)
    推广参数设置部分与公众号类似,主要用于准确定位受众属性,包括上线时间、下线时间、地域、年龄、性别、兴趣、学历、婚姻、手机系统、连网环境等等,

  • 忘记糯米吧 百度本地直通车实操

    本地直通车

    当初百度客服推荐本地直通车的时候,说的是各种利好各种优惠,但一直没开通,直到凤巢后台发出开通邀请(免800开户费)的时候,考虑到百度客服所说的移动搜索推广成本比竞价低很多,还可以在百度地图和糯米上展示(百度客服如是说),就接受邀请了,没想到开通之后后台数据各种混乱,我也算是一个老竞价了,看所谓“帮助文档”研究了一天多还没搞懂具体推广流程,跟百度客服、糯米客服沟通多次也是无果,其中百度糯米态度极度差,把问题推来推去,最后让我打北京百度售后总机,北京总部又把问题踢回百度推广客服,百度推广客服的态度还不错,但具体问题还是要转给百度糯米,百度糯米回复之后再转给用户。总的一句,百度推广客服想解决,但没能力(或者说没权限),百度糯米根本不想解决。

  • 春节期间如何进行百度推广

    春节百度推广

    春节作为中国传统第一大节,一般单位个人都会休息一个星期左右,有的可能稍长有半个多月,这期间百度推广可按照低预算高匹配的原则进行投放,推广计划的制定主要考虑四方面。
    1,预算:春节期间推广计划预算控制在每天100元以内;
    2,关键词选择:春节期间部分同行会调整推广计划,关键字点击单价会有所下降,此时可把预算集火在最有潜力的关键词上,产品“厂家”、产品“价格”、产品“报价”这些高质量的搜索词可作为关键词推广首选,控制好推广时段的话,小预算关键词也能霸上首页以至前三;其他关键词可不推或降低点击单价。

  • 个人微信公众号的理想与现实

    南沙好

    个人微信公众号注册运营半年多了,从当初的每天推送,三天一推,一星期一推,偶尔推一下,到现在连帐号都很少登录;今天无意翻到当初的注册邮件,感叹之余,祭文一篇以纪念那已经长草的个人微信公众号“南沙好”(nanshahao)。
    1,为什么做
    当初在南沙地区找工作的时候,发现南沙本土没有专门提供企业招聘信息查询的微信公众号,自己一直在运营微信公众号,有一定的运营经验,平时工作也常接触企业信息处理,现在南沙自贸区现在是热火朝天,很多知名企业都入驻南沙了,做求职招聘的微信公众号市场前景还是不错的。

  • PC端和移动端分时段投放百度搜索广告

    百度竞价计划

    百度搜索竞价竞争太激烈,特别是PC端,一个关键词要上首页最低消费起码10元,更别说要上前三了,而移动端的关键词相对来说,点击单价低很多,同时比较同行官网的移动端展示效果,公司官网的展示效果还是很不错,很有优势的。有鉴于此,公司今年的百度搜索推广方案设定为主推移动端,而凤巢后台暂没有针对移动端推广的功能模块,要实现PC端和移动端各自进行独立推广的话,需建立两个推广计划进行操作,下面捌零男人简单记录一下操作过程。
    新建两个推广计划,一个是针对PC端推广计划(简称A计划),一个针对移动端推广计划(简称B计划);

  • 百度网盟推广 廉价的大数据定位

    百度网盟

    最近有朋友问过我百度网盟效果如何,怎么做?
    这里捌零男人简单说下百度网盟推广与百度搜索推广的区别,以及网盟的实际操作经验。
    关于百度网盟优势我归纳有三点;
    1,性价比高:百度网盟非常有用,操作得当的话,其性价比高于搜索推广;
    2,精准:依托百度大数据支持,网盟可以把企业产品信息准确定位推送给潜在客户。
    3,覆盖面广,只有有网盟的广告位,都可以展示。
    至于网盟的劣势就是其操作比搜索推广要复杂些,数据多,且要做图片,这也就是很多百度顾问不会主动推荐网盟的原因

  • 精准投放微信广告三步曲

    广点通

    广告主是微信官方推广渠道,是最直接有效的推广方式,因为很多时候那些所谓第三方策划成功案例,水分大得很,别看很多微信运营群里关于第三方活动策划话题聊得热火朝天,只要你长时间观察你就会发现,其实只是一班水军的水局,专门捉水鱼。在预算有限,且没有很棒的推广企划的情况下,微信广告主是企业首选推广方式。微信的广告主属于P4P,已认证的微信公众号就可以申请,而精准设置投放方式,可以让钱花得更有价值,这里简单记录下微信广告主投放设置过程。
    广告名称是运营人员用来识别管理广告,我一般用时间+产品格式命名。

  • 网站架构优化强迫症之H1与JS

    jsh1

    经常接触网站架构优化,公司网站、个人网站、外单网站都需要优化源码架构,平常也经常关注这方面的资讯,看过很多这方面的文章,时间长了,发现自己现在有H1和JS强迫症,具体体现是认为每个页面有须且只有一对H1标签,离body标签越近越好,这样才符合架构优化标准,JS文件也是越少越好,在访问速度和展示效果之间往往更倾向速度优先。
    无论是自己做网站,还是看别人的网站都喜欢拿这标准去评估和衡量,就拿前段时间更换博客移动主题来说,原来主题(aditu)是经过我精简优化,原有非必须的功能都被我去掉,JS导航的地方改成纯CSS3下拉导航,实现全站无JS。一段时间之后发现,这下拉导航在精简版浏览器(悦动浏览器等)没有效果,拉不下来。

  • 移动电商前瞻:微信小店+微信多客服

    微信小店

    如今的微信小店已是平民化门槛,已认证的企业服务号就有微信小店资格,只需在公众号后台功能插件添加微信小店插件即可,微信公众号很多功能都是通过这样插件形式自主申请开通,作为一个电商运营,我是能申请的都申请了,能开通都开通,说难听点,先进驻占个位置,占个先机,占个商机,扯远了……移动微商大潮流大趋势,微信作为社交第一媒体平台,在上面做企业电商开个店那是一个不错的方向,特别是像快消、服务这类轻商品类。
    说到开店,就要考虑三个问题:
    1,支付问题:微信小店有微信支付体系支持,功能和安全性有保障。

  • 58同城是招聘平台里服务最差的

    58同城服务差

    最初知道58同城这企业,是在一个求职节目《非你莫属》里面,看58老总姚劲波在节目互动里有点儒生有点幽默,印象不错。后来入职公司负责电商运营之后,很多时候会有58业务员打电话来推销企业招聘业务,虽然有些烦但还是礼貌地让她们留个联系方式,之后给人事,至于人事有没有用到,那就不知道了。
    最近这段时间把个人简历更新投递到各大招聘平台,包括俊才网、智联招聘、前程无忧、中华英才网、赶集网、拉勾网、百姓网、58同城等,基本上百度搜索结果里前2页的招聘平台,我都把简历投递更新了。同一份简历内容投递更新到其他平台都顺利通过审核,只有58同城在简历审核通过之后的第三天就被删除了,