个人微信公众号的理想与现实

个人微信公众号注册运营半年多了,从当初的每天推送,三天一推,一星期一推,偶尔推一下,到现在连帐号都很少登录;今天无意翻到当初的注册邮件,感叹之余,祭文一篇以纪念那已经长草的个人微信公众号“南沙好”(nanshahao)。
1,为什么做
当初在南沙地区找工作的时候,发现没有专门提供南沙本土企业招聘信息查询的微信公众号,自己一直在运营微信公众号,有一定的运营经验,平时工作也常接触企业信息处理,南沙确定为自贸区之后,很多知名企业都入驻南沙了,做求职招聘的微信公众号市场前景还是不错的。
2,市场调研
既然要做就先调研一下市场,微信里搜关键词”南沙”,对搜索结果里所有南沙相关的公众号,关注之后看下公众号介绍和历史推送,初步排除与招聘无关的公众号,对剩下公众号进行仔细分析筛选,为了确保没有漏网之鱼,还同时在百度和朋友圈里搜集相关信息进行参考,最后得出结论是截至2015年5月28日,南沙地区招聘类微信公众号的有三个企业订阅号:“南沙招聘”,“南沙快讯”,“活在南沙”。
“南沙招聘”是专门做招聘的,每天推送招聘信息,招聘信息数量不多,但较详细。
“南沙快讯”是纸媒《南沙快讯》的微信版,有强大的讯息来源支持,其推送样式类似纸媒,内容简单扼要,但招聘信息数量很多。
“活在南沙”是综合类的公众号,招聘信息并不是每天推送,偶尔一期这样子。
三个之中,“南沙快讯”无疑是其中信息量最大,效果最好的,毕竟有强大的实体支持和信息来源,无论是知名度还是实用度都是其他两个公众号无法比拟的。
3,分析对比
以上三个公众号,用户关注之后,如果要查询某个职位,只能在历史推送里一条条消息找,而我是打算把招聘信息录入数据库,用户只需要搜索职位关键字,例如“会计”,即可按时间先后顺序返回与“会计”相关的招聘信息,根据一般求职者的习惯,找到有意向的职位之后,都想了解一下用人单位相关情况,如果把招聘企业的相关情况(包括企业名称、类型、注册资本、地址、成立时间、经营范围等,其实这些信息都可以通过政府公共平台查询得到,但大部分求职者不懂得方法)整理好提供求职者查询,这样求职者就方便多了。说简单点我的优势(至少自己认为是优势),微信公众号提供招聘信息查询的,有数据库支持可以大量录入招聘信息,这功能其实在很多大型招聘社区网站都有,且更完善,但在调研的南沙本土微信公众号里,还没有这样服务。
然后分析自身局限,个人能申请的只有订阅号,个人订阅号是不能认证的,没有认证就意味着自定义菜单不能外链,这样一来靠自定义菜单导航做用户引导和拓展公众号功能这思路行不通。自己打算用下班抽时间来搜集整合资讯,再发布推送的,个人时间精力毕竟肯定不如运营团队,更新效率会较慢。
南沙好4,实际运营
a,按计划注册微信公众号“南沙好”(nanshahao),设计优化h5页面,整合插件,录入数据库,推送消息等;
b,提交第三方微信公众号集合平台,以及线上推广公众号,说到线上推广,其实就是做了2个签名图片,放在贴吧签名,有空就发个贴回个贴,这就是主要推广途径了,不过说起来“南沙好”的大部分粉丝也是从贴吧加的关注。
南沙好一开始录入数据、推送消息、推广公众号都是热情满满的,后来工作忙了,时间少了,人下班累了……后来也就没有后来了,如果当初定位在大岗招聘,只做大岗企业的招聘信息,也许能坚持下来。